-  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 
 -  Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats 
 -  Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber 
 -  Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes 
 -  Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen 
 -  Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
 -  Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen 
 -  Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets 
 
    Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah):   -  Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn-Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach 
 
 -  Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. 
 -  Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. 
 -  Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche 
 -  Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe 
 -  Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten 
 -  Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation 
 -  Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen 
 
 -  auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben 
 -  einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen 
 -  eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben 
 -  ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen 
 -  es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können 
 -  Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen 
 
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