Wenn du dich dem Team von SC Johnson Profes­sional^® an­schließt, wirst du Teil eines Fami­lien­unter­neh­mens, das als füh­render Her­steller von Haut­schutz-, Reini­gungs- und Hygie­ne­pro­dukten und smarten Tech­no­logien auf eine lange Tradi­tion auf dem profes­sio­nellen Markt zurück­blickt. Wir sind ein Team von mehr als 1000 Mitar­beitern auf fünf Konti­nenten, das Lösungen für das Gesund­heits­wesen sowie für indus­trielle und ins­titu­tionelle Märkte auf der ganzen Welt an­bietet.
SC Johnson Profes­sional^® ist ein Ge­schäfts­bereich von SC Johnson, einem Fami­lien­unter­neh­men und füh­ren­den Her­steller von quali­tativ hoch­wertigen, ver­trauens­würdigen Pro­dukten seit 1886.

HR Generalist / Junior HR Business Partner (m/w/d)

Über die Rolle

In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem HR Manager und den lokalen Teams zusammen, um zeitnah und effektiv HR-Support in einer Vielzahl von personalbezogenen Themen zu leisten. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und tragen zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen bei, die sowohl mit der DACH- als auch der Konzernstrategie übereinstimmen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts in allen DACH-Unternehmen.
• Unterstützung des HR Managers bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen gemäß Konzernstrategie.
• Aufbau starker Beziehungen und Ausgleich zwischen operativen Anforderungen und proaktiven HR-Projekten.
• Begleitung von Führungskräften bei Disziplinar- und Beschwerdeverfahren unter Wahrung von Fairness und Rechtskonformität.
• Überprüfung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren bei Bedarf.
• Klare Kommunikation von Richtlinienänderungen und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung und einheitlichen Anwendung der Unternehmensrichtlinien.

Erfahrung, die Sie mitbringen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von hochwertigem HR-Support für Außendienst- oder Remote-Teams.
• Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Vorschriften.

Verhaltensweisen, die Sie benötigen

• Selbstbewusstsein, um herausfordernde Themen anzugehen und entschlossen zu handeln.
• Proaktive Denkweise, stets auf der Suche nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten.
• Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, um auch in Zeiten von Unsicherheit oder Veränderung effektiv und fokussiert zu bleiben.

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online über unser Bewerberportal.

Niederlassung (DACH)
SC Johnson Professional GmbH
Mies van der Rohe Businesspark • Gebäude B1
Girmesgath 5 • 47803 Krefeld • Germany