Ingenieur Energietechnik für Leitung - Technological Development Energiewirtschaft (m/w/d)

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Hochspannung, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst den Bereich Technologie Hochspannung mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch Du übernimmst die fachliche und konzeptionelle Führung eines Teams von Spezialist*innen im Aufgabengebiet Technologie der Hochspannung Betriebsmittel sowie für die Logistik Betriebsmittel Du bist verantwortlich für die Standisierung, Beschaffung und die LifeCycle Themen für Hochspannungs-Betriebsmittel sowie für die Logistik vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen aus Energiewende und gesetzlichen Rahmenentwicklungen Du bündelst das technische Produktmanagement für Dein Aufgabenfeld in der Westnetz und E.ON Du arbeitest in Projektteams der Westnetz und E.ON mit Du organisierst in Deinem Themengebiet die Mitarbeit in externen Gremien Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium , bevorzugt im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld primärtechnischer Komponenten der Hochspannung sowie Erfahrung in der Personalführung Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz : Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor Du hast ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift) Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams Eine a bwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.