Gebäudetechniker*in (Elektriker*in) (m/w/d)

Das IUF – Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung untersucht, durch welche molekularen Mechanismen Partikel, Strahlung und ausgewählte Umweltchemikalien die menschliche Gesundheit schädigen. Für den Bereich Technik/Betrieb des Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gebäudetechniker*in (Elektriker*in)(m/w/d).

Der Bereich Technik/Betrieb des IUF beschäftigt sich primär mit Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und der Durchführung von Reparaturen der technischen Einrichtungen des Instituts sowie der Geräte.

• Wartungen im Bereich Elektrotechnik
• Durchführung der handwerklichen Tätigkeiten gemäß der Ausbildung
• Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen
• allgemeine haushandwerkliche Tätigkeiten
• Kontrolle der Lüftungsanlagen
• Überwachung der VE-Wasseranlagen
• kleinere Schlosser- und Schreinerarbeiten
• Übernahme von Schließdiensten, Hausmeistertätigkeiten
• Messung der ortsveränderlichen Geräte inkl. Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektriker*in (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
• Körperliche Belastbarkeit zum Heben und Standsicherheit auf Leitern
• Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse (Word und Excel)

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• regelmäßige Weiterbildungen
• moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeit und elektronische Arbeitszeiterfassung
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifrecht (RZVK)
• 30 Tage tariflicher Urlaub

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten der Länder (TV-L). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39:50 Stunden.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.