Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein Kommunalverband mit Sitz in Münster. Er ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und beschäftigt rund 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der LWL ist zuständig für die soziale Sicherung, die Gesundheitsversorgung, die Kulturförderung und die Denkmalpflege in den Kreisen Coesfeld, Gütersloh, Herford, Höxter, Lippe, Minden-Lübbecke, Paderborn, Recklinghausen, Soest, Steinfurt, Unna und Warendorf.
Der LWL sucht regelmäßig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, darunter:
Der LWL bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von Benefits, darunter:
Der LWL wird von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als ein guter Arbeitgeber bewertet. Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu erhält der LWL eine durchschnittliche Bewertung von 3,8 von 5 Sternen.
Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.